“Hanya dalam suasana informal, semua komponen di perusahaan akan merasa nyaman untuk mengungkapkan ide-ide baru”
1. Mendengarkan suara seluruh komponen termasuk karyawan
- Mendengar suara karyawan merupakan bagian integral dari manajemen
- Berikan hak dan tanggung jawab kepada seluruh komponen
- Terima ide-ide yang ada untuk solusi masalah meskipun dari karyawan dengan posisi rendah
- Berikan kesempatan sedemikian rupa agar setiap komponen dapat ikut berpartisipasi aktif dalam setiap langkah proses pembuatan keputusan
2. Meninggalkan formalitas dan kekakuan dalam perusahaan
- Memanfaatkan kekuatan dari sikap informal dengan menciptakan suasana informal dalam perusahaan
- Menjadikan setiap orang menjadi tidak takut dalam mengungkapkan ide-ide segar yang membantu perusahaan
3. menciptakan lebih banyak pertemuan informal
- Untuk mengetahui ide-ide segar dari setiap komponen di perusahaan
- Ide-ide segar akan muncul jika orang-orang merasa bebas mengungkapkannya, dan suasana yang tepat akan hal ini adalah suasana informal dalam pertemuan informal
4. Temukan cara sederhana
- Memperkenalkan jam kerja yang fleksibel, pakaian yang lebih santai, dan banyak pertemuan informal
- Pertemuan informal untuk mengaburkan perbedaan Antara komponen dalam perusahaan yang memiliki posisi/jabatan dengan yang tidak sehingga saling berbaur
5. Sumbang saran dengan atasan dan kolega sesering mungkin
- Memasukkan kebiasaan brainstorming (saling bertukar pikiran) dalam setiap diskusi, baik dengan atasan, bawahan maupun kolega
- Dengan diskusi informal, pengungkapan terhadap ide-ide segar dan cemerlang dapat tersampaikan secara bebas
- Menciptakan keakraban dan pertemanan yang tulus serta iklim kompetisi yang bersahabat
6. mengorganisasi kebersamaan secara informal
- Mengundang karyawan beserta pasangan, keluarga, dan orang lain untuk membangun kebersamaan yang bersifat informal sebagai bentuk keakraban dalam keluarga besar dari perusahaan
Iklan
Filed under: Manajemen | Tagged: Blue Ocean, Ide, Informal, Kolega, Prosedur, Unik |
Tinggalkan Balasan