• Tentang Diri

    Nama : Dwi Aryssandhy S
    Phone : 0816597822 / 081336155858
    Status : InsyaALLAH menuju FULL TDA
    "Dicintai-mu dan disegani-nya"

  • Kategori

  • Memori

[Sharing] Tips 4 : 3K – Kecepatan, Kesederhanaan, dan Kepercayaan Diri

Kecepatan, kesederhanaan, dan kepercayaan diri akan membangun organisasi yang mampu berubah sesuai dengan perubahan lingkungan”

1. Jangan membuat usaha menjadi lebih sulit daripada seharusnya

  • Usaha adalah sederhana
  • Dorong setiap orang dalam perusahaan untuk berpikir sederhana, melihat diri mereka sebagai sedang melaksanakan 2 proses yang sama, yakni input (orang, energi, ruang fisik, material, dll) dan output (hasil pencapaian sasaran perusahaan) dan tidak membuat segala sesuatu menjadi rumit
  • Kecepatan berarti membuat setiap karyawan mengambil keputusan secara cepat dan tepat dalam hitungan menit
  • Birokrasi sangat takut dengan kecepatan dan membenci kesederhanaan

2. Berpikir Sederhana untuk menciptakan visi yang jelas

  • Kesederhanaan dalam menciptakan dan memproyeksikan visi secara jelas
  • Visi yang jelas akan menggairahkan dan meningkatkan produktivitas

3. Menyampaikan pesan-pesan yang sederhana

  • Komunikasi yang paling efektif adalah yang mudah dipahami
  • Setiap ide yang akan diwujudkan harus merupakan suatu hal yang mudah dipahami dan diterima secara luas dan sama oleh orang lain

4. Membangun Kepercayaan diri

  • Kesederhanaan membutuhkan kepercayaan diri yang besar
  • Cari cara yang dapat mendorong orang-orang agar berani mengambil resiko dan menang
  • Sederhana dalam diri pribadi berarti berbicara secara jelas, langsung, dan jujur

5. Menyederhanakan tempat kerja dan komunikasi

  • Identifikasi proses yang rumit dan cara yang memboroskan waktuBekerja sama dalam tim lintas fungsi untuk menghilangkan hal-hal yang rumit dengan menyederhanakannya
  • Isi komunikasi dengan ide dan kesederhanaan, bukan kompleksitas dan jargon

6. Membuat acara-acara pertemuan menjadi lebih sederhana

  • Meyakinkan setiap orang bahwa acara pertemuan diisi dengan agenda yang sederhana
  • Mendorong setiap orang mengemukakan ide terbaiknya secara sederhana dan menindaklanjuti serta meninjau ulang hasil dari pertemuan tersebut

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: